企业文化
企业精神：立异、生长、协调、共赢
谋划理念：立异模式 ，立诚守信、相助共赢 。
企业愿景：致力成为海内外着名打扮品牌的首选面料供应商。
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增强清静生产培训 增强清静生产意识
增强清静生产培训 增强清静生产意识
——纺织事业部副厂长侯国新
清静是个永不过时的话题 ，它与每小我私家、家庭、企业和社会都息息相关。“清静”在生产历程中是一个不可或缺的角色 ，能包管从业职员的人身清静和企业装备工业的清静 ，使其生产谋划运动得以顺遂举行和企业生长正常举行。
我们在做好清静生产的同时 ，也要注重生产坯布的质量和产量。保万能快速调好产品和包管机械装备的完好。生产历程中做好坯布品质的巡查事情和机台卫生的清洁 ，提高坯布的产量和质量。品检部加速坯布磨练速率和磨练手艺。有问题实时通知生产处置惩罚。同时也要做好外来加工坯布的抽验事情。有问题实时通知外协认真人。提高外来加工坯布的质量。
前些年新闻采会见什么是幸福 ？我小我私家以为 ，人生最大的幸福莫过于一家人健康健康、幸幸福福！只有增强清静生产 ，镌汰清静事故 ，才华最大限度的包管我们在职职员的清静。只有增强清静生产 ，才华为企业带来最大的经济效益。只有增强清静生产 ，才华令我们的社会越发稳固 ，越发协调。
01 -
认真推行羁系职能 提高清静生产事情水平
认真推行羁系职能 提高清静生产事情水平
——疤厥饪副主管钱晨晓
为增强公司的清静生产事情 ，避免和镌汰员工的清静事故 ，包管员工的生命清静 ，近期由公司向导牵头 ，各部分加入以国家执律例则和清静生产目的为依据 ，团结企业现真相形 ，制订了ca88官网公司的规章制度。它包括了清静生产责任制 ，清静操作规程和清静生产治理制度三大� ？� ，对我们在清静生产方面的行为起到了指引和约束的作用 ，也是我们实验清静生产事情的主要依据。
作为ca88官网公司清静监视治理部分 ，我们首先要推行好自己的职责：
1、建设健全企业的规章制度 ，包管规章制度在企业内有用实验 ，包管每个部分每个岗位有章可依 ，有据可循。
2、增强厂区内的清静检查、巡查事情 ，扎根生产现场 ，我们清静治理职员要坚守原则 ，一切以清静为先。要敢管、会管。我们的严肃就是对各人最好的�；�。
3、发动各部分的能动性 ，我们虽然作为清静治理职员 ，可是我们不可 ，也做不到事事包办。属地清静治理的主体应该是属地 ，我们作为清静治理职员必需要催促属地推行自己的清静职责。
4、组织各车间（部分）辨识清晰区域内的种种危险源和危害 ，实验危险源与危害的分级管控。不可眉毛胡子一把抓 ，要有针对性 ，关于低危害 ，一样平常危害的危险源要发动班组和车间自行治理 ，关于较大危害、高危害的危险源 ，我们不但要属地检查 ，还要按期组织相关专业职员举行按期排查。
5、坚决的做到事故“四不放过” ，让他人吸收当事人的事故教训 ，以当事人的亲自心得体会 ，让全体员工实着实在的举行了一场事故的剖析、发明、整改问题的历程。
6、增强企业清静培训教育 ，推进公司清静文化建设。作为清静治理职员 ，我们有责任和义务催促落实企业的清静培训教育事情 ，提高每一个员工的清静素质。做到人人知清静、懂清静、守清静。
7、贯彻落实审核制度 ，著名巨匠冯梦龙有一句名言：赏罚不明 ，百事不可 ，赏罚若明 ，万事可行。没有审核的规章制度就是蜃楼海市 ，我们必需要让每小我私家肩负自己的责任 ，必需做到违章必究 ，违章必惩 ，有功必赏。
02 -
染部凌华炜 ，凭什么这么牛！
染部凌华炜 ，凭什么这么牛！
染缸操作武艺高 ，功底深挚无人超。
相貌堂堂露英气 ，做事低调人可靠。
2021年 ，在天下政协新年茶话会上 ，习近平总书记提出 ，“要发挥为民服务孺子牛 ，立异生长拓荒牛 ，艰辛斗争老黄牛的精神。”孺子牛、拓荒牛、老黄牛 ，成为我国各行各业砥砺奋进 ，创立历史的一种精神追求。虽然我们作为一名通俗的打工者 ，仍要以“三牛精神”的境界 ，以“敢叫日月换新天”的高昂斗志 ，在通俗的岗位干好自己的本职事情 ，脚扎实地 ，团结奋进。染部的染缸值机员、优异员工凌华炜生产岗位上践行“三牛精神” ，给我们做出了模范。
发挥工匠精神 ，做到“三勤一严”很牛
所谓“三勤” ，就是嘴勤、手勤、脑勤。嘴勤 ，就是上班时间多问为什么；手勤 ，就是平时多学苦练 ，干活不怕贫困；脑勤 ，就是多思多想 ，认真审单 ，少出过失。“一严” ，就是严酷要求自己 ，用饱满的热情坚守岗位 ，用一如既往的勤劳 ，严谨和认真的态度 ，包管每一缸布在染色中清静运行 ，在通俗的岗位上誊写着漂亮的生命华章。
我和凌华炜不在一个班 ，天天总是能看到他和他的妻子余九莲 ，提前半个小时上班 ，两小我私家先把空车找好 ，再把下缸的坯布提前找到 ，拉到缸边 ，这样做 ，接班后不延伸事 ，时间抓紧了 ，当班的产量就会提高不少。现在公司实验的是计件审核 ，多劳多得。每个月总是能看到凌华炜的审核人为是全车间最高的 ，这一点 ，许多人都很钦佩 ，真的是伉俪同心 ，其利断金。天天交接班时 ，他总是不厌其烦的询问天天染缸的运行情形 ，缸内有没有搭染布 ，运行中有无断布等等。看待事情不是一样平常的认真 ，有时跟他交接的员工会诉苦他这小我私家事太多 ，很烦人 ，但若是每位员工都能做到他这种“烦人” ，车间就会少出许多质量问题。
虚心讨教受苦专研 ，看缸手艺很牛
一小我私家有本事 ，才华行得稳、走得远 ，才是可靠的财产。常言道 ，你可以不屠龙 ，但不可不磨剑。
两年前 ，车间新装了四台立信公司制造的新式气流缸。这种染缸现在较量先进 ，手艺参数重大 ，数字化水平高 ，对职级员工素质、手艺要求很高。凌华炜自动请缨 ，继续气流缸的值机 ，试机时代 ，他自动向立信公司的工程师讨教 ，熟记每种参数的数据 ，并认真做好条记。快定位、找准点、明故障 ，缸内断布、打柴 ，都能快速扫除故障 ，不出次布。平时耐心给没有履历的同事交流解说 ，迅速增进各人相关手艺配合提高。
做事认至心细如发 ，效果突出很牛
作为一名ca88官网人 ，一心一意做好一件事 ，并且一直做下去 ，风里来雨里去 ，无怨无悔 ，就很不简朴。
凌华炜就是这样。上班就要对自己染得每一缸布认真任 ，特殊是六罐大染缸 ，一染就是一吨多布 ，一旦出问题 ，就会给公司造成很大损失。他每次进缸钱都会很认真的审单 ，不放过每一个细节 ，据几年来我说看到、听到就有许多他发明的错处：有的不食毛错开了食毛方 ，有的应该是食毛却没有开食毛剂 ，有的把醋酸开大10倍的 ，有的是染料多开的 ，甚至连化室开错单的他也能够发明 ，可见他在事情中是何等的仔细 ，为此我们的主管向导莫仁江 ，在天天的班前会上都要表扬几句凌华炜 ，都已经成习惯了。
志不求易者成 ，事不避难进。站在新时代的起点 ，我们要发挥“三牛精神” ，以勇往直前的斗争姿态 ，不怕受苦的精神 ，勇敢做时代的奋进者、开拓者、贡献者 ，让我们ca88官网人在为公司 ，为祖国的孝顺中焕发出壮丽色泽。
（染整事业部 谢建甫）
03 -
公司召开清静生产制度宣贯会
本报讯 4月21日晚 ，公司召开2022年度清静生产宣贯会 ，副主管以上职员加入聚会 ，公司莫总主持并讲话。
聚会剖析了一季度生产谋划情形 ，公司副总钟坤祥、莫东海划分转达了一季度生产谋划及目的使命完成情形 ，同时对现阶段所面临的市场形势作了剖析 ，指出面对目今市场严肃重大的形势 ，公司在生产谋划运动中要以客户需求为中心 ，定位好客户是谁 ，规则服务客户的态度 ，只有把做事情的态度规则了 ，就会把事情做好；要找准企业定位 ，坚持高质量生长 ，找准自己的定位 ，纠偏归位；要聚焦客户、聚焦产品、聚焦市��；要实验向导认真制 ，真正做到履职继续；要强调历程治理 ，并效果论英雄；要在今年不确定因素较大的情形下增强危害控制。
公司副总莫荣明转达了2021年度以及2022年一季度清静生产的事务、事故 ，以及在清静生产方面所做的事情。他强调没有清静不生产、没有清静不操作 ，管生产谋划必需管清静 ，必需建设清静平台；要从头脑熟悉上、看法意识上改变 ，不要墨守陋习；要学习清静生产责任制和岗位操作规程；要合理安排上班、休息、饮食等 ，坚持优异的精神状态；要确保新工、换岗老工的上岗前清静生产培训；要确保装备点检做到位和做好5S现场治理 ，确保清静生产事情落到实处。
会上10个部分认真人凭证“清静第一、预防为主、综合治理”总目的 ，团结其本部分事情 ，以“一手抓清静生产、一手抓质量把控”为主题 ，划分举行了亮相讲话。
最后莫总讲话 ，他指出 ，目今市场和形势严肃重大 ，在新冠疫情动态清零的同时 ，很多多少企业的订单也快速在“动态清零”。我们既要认清市场有危害 ，又要同时认清市场保存机缘 ，提振信心 ，认认真真做好当下订单 ，并着眼于未来 ，提早开发新品 ，为明年订单做准备。他强调 ，当下公司重新修订了《清静生产规章制度》、《清静生产责任制》、《清静生产操作规程》 ，完善了《清静生产审核步伐》。各部分、各级治理者要增强清静生产责恣意识 ，抓生产谋划同时必需抓清静生产；要做好清静生产制度的宣贯、培训 ，兴起一个“学法、遵法、知法”的学习热潮；要充分验展责任部分的作用 ，要遵行“四不放过”原则和问责制；要切实增强向导 ，清静生产永远在路上 ，没有最好只有更好。最后 ，莫总强调 ，虽然今年形势较量严肃 ，但只要我们同心协力、凝心聚力、同心同德、起劲拼搏 ，以主人翁的姿态 ，同呼吸共运气 ，就一定能推进公司高质量生长。
（总经办 蒋亚群）
04 -
立异
立异是企业生长的灵魂 ，是企业兴旺蓬勃的不竭动力 ，也是企业永葆生气的源泉 ，立异包括看法立异、制度立异、治理立异、手艺立异、营销立异、产品立异、劳动立异、企业文化立异等 ，把立异作为企业的精神 ，要求ca88官网人以新头脑、新理念 ，学习、借鉴和吸收一切先进要领和手段 ，在各个领域勇于探索、实践、立异 ，提升企业竞争力 ，成为一流的现代化企业。05 -
生长
生长就是上升、前进。生长是企业的基础 ，生长是硬原理。在起劲中生长 ，在生长中前进。无论前进的蹊径何等艰难 ，但阻挡不了ca88官网人生长的坚实程序。我们要既注重企业生长 ，又注重人的生长 ，关爱员工的生长 ，成绩员工的个体生长 ，引发全员活力 ，从而推动企业的生长。“我与企业共运气 ，企业与我同生长。”是ca88官网人为之斗争的配合意识和永恒动力。06 -
协调
协调就是融洽 ，协调。和为贵 ，谐为美。协调作为企业精神 ，体现企业以人为本的宗旨和理念。ca88官网人创导企业内部的协调、企业与客户的协调、企业与社会的协调 ，起劲营造协调的企业情形 ，企业要关爱员工 ，要诚信谋划 ，要推行社会责任 ，要在谋划者、治理者、生产者之间形成互帮互学、团结协作、创优争先的团队精神 ，实现企业、员工、客户、社会的一连协调生长。07 -
共赢
共嬴是指企业与客户的配合利益 ，共嬴是ca88官网人追求的目的 ，共嬴是实现企业一连生长中的永续历程和效果。共嬴要求ca88官网人一直提升品质和提高效益 ，要求一直知足客户需求 ，要求一直知足情形需求 ，要求一直创立企业事业 ，起劲将事情做精、做细、做准、做好 ，创立精品 ，推行ca88官网人的神圣责任和庆幸使命 ，实现ca88官网人的配合理想和乐成。08
